Punjab’s Youth: From Talent to Leadership in the Digital Age

Turn Punjab youth into future leaders

ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮਿਹਨਤ, ਹਿੰਮਤ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਅੱਜ ਲੋੜ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ Talent ਨੂੰ ਸਹੀ Direction ਮਿਲੇ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਲਈ ਵੀ ਕੁਝ ਚੰਗਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ।

ਅੱਜ ਦੀ Digital ਦੁਨੀਆ ਨੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਰੱਖਣ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਕਈ ਮੌਕੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਪਰ Technology ਆਪਣੇ ਆਪ ਕਿਸੇ ਨੂੰ Leader ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ। Leadership ਲਈ ਸੋਚ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਚੱਲਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

The Strength of Punjab’s Youth

ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਹਨ। ਕੋਈ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਕੋਈ Sports ਵਿੱਚ, ਕੋਈ Business ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਕੋਈ Creative ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ।

ਕਈ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੇ Talent ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਸ Talent ਨੂੰ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸੋਚ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਦੀ ਅਸਲ ਤਾਕਤ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨਾ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਲਈ ਕੀ ਚੰਗਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Leadership Starts With Yourself

Leader ਬਣਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਅਤੇ ਹਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ‘ਤੇ ਹਾਰ ਮੰਨ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋਵੇਗਾ।

Self-discipline Leadership ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਛੋਟੀਆਂ ਪਰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਆਦਤਾਂ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਹਰ ਦਿਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚੇ ਬਣਾਓ।
• ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਲੋੜ Scroll ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਗਵਾਓ।
• ਜੋ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਉਸਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।
• ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮੰਨੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖੋ।
• ਆਪਣੇ ਵਾਅਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਬਣਾਓ।

ਇਹ ਛੋਟੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਭਾਅ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

Use Digital Platforms With Purpose

ਅੱਜ Social Media ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਚੁੱਕਾ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ Learning ਅਤੇ Positive Change ਲਈ ਵੀ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਆਪਣੇ Projects ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਕਿਸੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਹੋਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਪਰ Online ਮੌਜੂਦਗੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਿਰਫ਼ Followers ਇਕੱਠੇ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਅਸਲ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ:

ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ?

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ Post ਕਿਸੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਸਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਹੌਸਲਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ Value ਹੈ।

From Talent to Responsibility

Talent ਮਿਲਣਾ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ Talent ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

• ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗਾ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੀ Communication ਨੂੰ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੋ।
• ਜੇ ਤੁਸੀਂ Technology ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਿਖਾਓ।
• ਜੇ ਤੁਸੀਂ Business ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਚੰਗੀ Customer Service ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿਓ।
• ਜੇ ਤੁਸੀਂ Sports ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹੋ ਤਾਂ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਖੇਡਾਂ ਵੱਲ ਆਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।
• ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ Talent ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਉਪਲਬਧੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦਾ। ਇਹ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਮਦਦ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Learn to Make Your Own Decisions

Leadership ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ Decision Making ਹੈ। ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਦੂਜਿਆਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾ ਲਈ ਜਾਵੇ। ਚੰਗੀ ਸਲਾਹ ਲੈਣਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਹੈ। ਪਰ ਆਖ਼ਰੀ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਮਝਣਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਗੱਲਾਂ ਸੋਚੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਕੀ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਮੇਰੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੈ?
• ਕੀ ਮੈਂ ਇਸਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਸਮਝੇ ਹਨ?
• ਕੀ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਦੇ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਆ ਕੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ?
• ਕੀ ਇਸ ਤੋਂ ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ?
• ਕੀ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਮੇਰੀਆਂ ਕਦਰਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ?

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚਣ ਦੀ ਆਦਤ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

Do Not Fear Failure

ਕਈ ਨੌਜਵਾਨ ਇਸ ਡਰ ਕਰਕੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਅਸਫਲ ਹੋ ਗਏ ਤਾਂ ਲੋਕ ਕੀ ਕਹਿਣਗੇ।

ਇਹ ਡਰ ਕਈ ਵਾਰ Talent ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

Failure ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦਾ ਅੰਤ ਸਮਝਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਬਕ ਵਜੋਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕਿਸੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਹਾਰ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ Business Idea ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਨਾ ਮਿਲੇ। ਕਿਸੇ Exam ਵਿੱਚ ਉਮੀਦ ਅਨੁਸਾਰ ਨਤੀਜਾ ਨਾ ਆਵੇ। ਕਿਸੇ Project ਵਿੱਚ ਗਲਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਪਰ ਹਰ ਤਜਰਬਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜੋ ਨੌਜਵਾਨ ਗਲਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਦਾ ਹੈ।

Build Positive Connections

Leadership ਇਕੱਲੇ ਚੱਲਣ ਦਾ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਚੰਗਾ Leader ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਸੁਣਦਾ ਹੈ।

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ।

ਚੰਗੇ ਦੋਸਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਈ, Skills, Business, Sports ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਕਿਸੇ Junior ਨੂੰ ਕੋਈ Skill ਸਿਖਾਉਣਾ, ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ Goal ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਵੀ Leadership ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ।

Think Beyond Personal Success

ਹਰ ਨੌਜਵਾਨ ਲਈ ਆਪਣੇ Career ਅਤੇ Financial Future ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਪਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਜ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਵੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਛੋਟੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਵੀ Positive Change ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ:

• ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ Skills ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ।
• ਪਿੰਡ ਜਾਂ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ Cleanliness ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰਨਾ।
• ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।
• ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨਸ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ।
• Local Talent ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਣਾ।
• Digital ਸਿੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨਾ।

ਹਰ Positive Change ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾਲ ਕੁਝ ਹੋਰ ਲੋਕ ਜੁੜਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪਹਿਲ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

Keep Learning and Stay Curious

ਅੱਜ ਜੋ Skill ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਨਾਲ ਨਵੀਆਂ Skills ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਕਿਤਾਬਾਂ ਪੜ੍ਹੋ। ਚੰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਸੁਣੋ। ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ Experts ਤੋਂ ਸਿੱਖੋ। ਨਵੇਂ Tools ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਵੀ ਸਿੱਖੋ।

ਪਰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ Goal ਨਾਲ ਜੁੜੀ Knowledge ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿਓ।

Be the Youth Punjab Needs

ਪੰਜਾਬ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ Degree ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਸੋਚਣ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਅਜਿਹੇ ਨੌਜਵਾਨ ਜੋ ਆਪਣੇ Career ਲਈ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਉੱਥੇ ਹੱਲ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ।

• ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ Talent ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ Skill ਬਣਾਓ।
• ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ Skill ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਿਆਓ।
• ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ Knowledge ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ।
• ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸੁਪਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਲਈ ਅੱਜ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ।

Leadership ਕਿਸੇ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਨਾਮ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਉਸ ਸੋਚ ਦਾ ਨਾਮ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਇੱਜ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਰਾਹੀਂ ਚੰਗੀ ਉਦਾਹਰਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪੰਜਾਬ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਸੋਚ, ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨਾਲ ਬਣੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ Talent ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਾ ਰੱਖੋ। ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਵੀ ਵਰਤੋ।